Stijlelement

de Keuze 3 Daagse

Medewerkers aan het woord

David Noordhoff (hoofd en coach) en Sandra van der Jagt (coach)Sandra van der Jagt (coach): 'Twee rode draden: het verkennen van opleidingen en zelfreflectie'

'Eigenlijk lopen er twee rode draden door het programma van onze studiekeuzetrajecten. Enerzijds houdt de student zich bezig met de mogelijkheden op studiegebied, anderzijds komt zelfreflectie aan bod. Er zijn basisbijeenkomsten van havisten en vwo'ers, ongeveer vijftien personen. Deze bijeenkomsten hebben elke keer een ander thema. Daarnaast is er individuele begeleiding en kunnen de studenten aanschuiven bij opleidingen naar keuze om zo een beter beeld te krijgen wat de opleidingen inhouden.'

David Noordhoff (hoofd en coach): 'Reisleider in het land van opleidingen'

'Heel erg belangrijk is dat je naar jezelf leert kijken. Het Oriëntatiejaar is geen studie maar een traject; je krijgt geen les maar begeleiding. Het is een lastig traject, maar ook leuk. Uitstellen van kiezen is er niet meer bij, je moet jezelf voortdurend afvragen: wat past bij mij? Zelf heb ik wel eens het gevoel dat ik de reisleider ben in het grote land van opleidingen. Elke student heeft iets anders nodig en wil iets anders. Als coach en begeleider heb je volop de tijd om hier aandacht aan te besteden.'

 

Naar top pagina
Studiekiezen
Pijl als verbindinselement

Linda Busman (oud-medewerker):

'Wat blijkt bij de verschillende keuzetrajecten, is dat de meeste studenten tot een studiekeuze komen en daar ook bij blijven. Daarnaast blijkt dat een keuzetraject door elke student op een unieke manier wordt ingevuld.'
Lees verder...Lees verder